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3月31日消息，從飛豬內部獲悉，飛豬旅行總裁莊卓然發(fā)出全員信，宣布啟動飛豬組織改革，“為未來獨立面對市場做好充分準備”。莊
2022-03-31 12:00:08在市場通脹和勞動力資源競爭不斷加劇的情況下，科技公司所發(fā)放的股權吸引力減弱。很多大科技公司都在用現金吸引優(yōu)秀員工，例如谷歌母公司Alphabet采用了新的現金激勵計劃，而亞馬遜則大幅提高了薪酬上限。
2022-03-03 17:25:09“混合辦公制度的推廣是企業(yè)、員工和社會的多贏。”
2022-02-24 16:47:56“我們目前在全球范圍內針對各種不同的技術和業(yè)務角色招聘員工，不僅要滿足我們的客戶和合作伙伴的當前需求，還要預測未來需求，不斷突破云計算的界限。”
2022-01-11 11:17:09誰都有過不容易。在人生至暗時刻，也不要指望雪中送炭，唯一能做的是，堅持到底，永不言棄。
2021-12-13 17:39:10接到裁員通知的時候，在愛奇藝工作近三年的員工張章（化名）第一反應是“太突然了，之前完全沒有任何信息透露”。
2021-12-03 15:50:1911月24日消息，據外媒報道，美國當地時間周二，600多名谷歌員工簽署了一份宣言，反對該公司強制接種新冠疫苗。
2021-11-28 15:22:02能在下級需要時給予一定指導,幫助下級發(fā)展的領導領導雖然與下屬是上下級關系，但是沒有下屬的支持和協作，再出色的領導都無法獨
2021-08-03 15:59:11你會批評員工嗎?你真的會批評員工嗎?你認為批評的之后，有作用嗎?批評誰都會，特別在職場中，我們經常會說：這件事，我都給你說
2021-03-16 15:21:46上個月底，一股“凡爾賽文學”席卷整個社會，也席卷了整個b2b行業(yè)網站，我們所有的員工都進行了一場以自己的網位，為表現中心的凡爾賽文學大賽！
2020-12-15 18:59:04當年，很多媒體抨擊阿里得了文化病。于是馬云委托他的代言人王帥出來講了一段話：“如果堅守企業(yè)文化是一種病，我們愿意病入膏育；如果打擊腐敗是一種錯，我們愿意一錯再錯。”順豐總裁王衛(wèi)在順豐小哥被打的第二年，帶著他一起上市敲鐘。
2020-07-23 14:32:29管理者要善于在員工的個人使命、愿景和企業(yè)的使命、愿景之間打造一座橋梁，而不是把企業(yè)的使命、愿景強加于員工。請大家記住一句話，我們要打造一個人人都有使命感的企業(yè)，但未必是人人都是同一個使命的企業(yè)。
2020-07-21 15:21:48企業(yè)管理就是一個不斷解決問題的過程，如果我們不能正確的理解和正面的面對問題存在的意義或發(fā)生的原因，管理將一個非常折磨人的工作。有些問題會不斷的發(fā)生，有些問題永遠沒有解決方案，比如以下管理中的疑難雜癥。
2020-07-20 16:45:14事實就是這樣，每一個員工都是委屈的，只不過有人能忍，忍也是沒有辦法。即使你換了一份工作，你依然逃不過委屈的命運，有工作的地方就會有委屈，除非你強大的猶如那高山。
2020-07-18 16:07:597月，是很多公司團隊進行半年回顧的月份，這篇文章，是回顧自己經歷過多次的年中、年末績效評估，績效發(fā)展面談，遇到過各種各樣的職場人，其中有一部分人初入職場，很明顯的帶有一些典型職場“菜鳥”特征，如果不注意，任其發(fā)展，就會失去活力，失去奮斗成長的心氣，…
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