能在下級需要時給予一定指導(dǎo),幫助下級發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)雖然與下屬是上下級關(guān)系,但是沒有下屬的支持和協(xié)作,再出色的領(lǐng)導(dǎo)都無法獨(dú)
2021-08-03 15:59:11很多新人來的時候,基層管理者可能會覺得新人需要一個適應(yīng)的階段,需要慢慢了解公司的情況,或者害怕新人做事情會出錯,因此很少安排新人的工作,導(dǎo)致新人在團(tuán)隊(duì)中象是一個局外人,無論是他自己還是同事,都會覺得十分別扭。這是新人流失率高的原因之一。
2020-12-10 15:40:50很多基層管理者不敢去使用比自己能力強(qiáng)或者比自己資歷老的人。因?yàn)樗麚?dān)心自己作為領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威會被挑戰(zhàn),或者害怕無法掌控局面,所以很多初級管理者最喜歡的找的就是聽話的人,導(dǎo)致整個團(tuán)隊(duì)能力的平庸。實(shí)際上這是一種對自己管理能力不自信的表現(xiàn)。
2020-12-07 15:15:2510月15日,在阿里巴巴西溪園區(qū),馬云同來自全國的115位基礎(chǔ)教育名校校長,圍繞教育改革和校長領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行了交流。他說,數(shù)字時代的教育改革,比任何時候都需要校長的領(lǐng)導(dǎo)力。
2020-10-23 17:16:15頂尖高手,既有將才之能,又有帥才之本。 所謂的“將才”,其實(shí)就是“管理者”。 所謂的“帥才”,其實(shí)就是“領(lǐng)導(dǎo)者”。 那么,管理者和領(lǐng)導(dǎo)者之間,到底有什么不同?
2020-06-12 14:30:05