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    推特也換了一位印度裔CEO

    來源:豐采網(wǎng)??作者:豐采網(wǎng) ??2021-12-02 閱讀:971

    11月30日消息,出生于印度、曾在該國頂尖學(xué)府就讀過的許多技術(shù)人員,現(xiàn)在正在領(lǐng)導(dǎo)多家全球科技公司,推特首席技術(shù)官帕拉格·阿格拉瓦爾(Parag Agrawal)成為這個(gè)俱樂部的最新成員。


    美國當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一,推特聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官杰克·多西(Jack Dorsey)宣布,在這家社交媒體公司工作了近16年后,他將辭去首席執(zhí)行官的職位,并將權(quán)力交接給阿格拉瓦爾,此舉立即生效。

    阿格拉瓦爾在2011年加入推特,此前長期擔(dān)任該公司的首席技術(shù)官。他擁有孟買印度理工學(xué)院的計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)士學(xué)位,以及斯坦福大學(xué)的計(jì)算機(jī)科學(xué)博士學(xué)位。

    2006年至2009年間,阿格拉瓦爾曾在微軟工作過兩段時(shí)間,其間還在雅虎擔(dān)任研究職務(wù)。在2011年加入推特之前,他曾于2010年在AT&T實(shí)驗(yàn)室短暫工作過。

    加入推特后,阿格拉瓦爾因在營收和消費(fèi)工程方面表現(xiàn)出色,以及在2016年和2017年重新加速受眾增長方面對(duì)公司產(chǎn)生了相當(dāng)大的積極影響,進(jìn)而成為該公司首位“杰出工程師”(Distinguished Engineer)。2017年10月,阿格拉瓦爾被任命為推特首席技術(shù)官,并持續(xù)至今。

    早在2019年,多西就任命阿格拉瓦爾負(fù)責(zé)所謂的“Project Bluesky”項(xiàng)目,這是該公司為建立“開放和去中心化”的社交媒體標(biāo)準(zhǔn)所做的努力。

    該平臺(tái)還囊括一個(gè)名為Twitter Crypto的部門,后者是推特利用區(qū)塊鏈技術(shù)實(shí)現(xiàn)其去中心化目標(biāo)的項(xiàng)目。

    推特已經(jīng)成為至關(guān)重要重要的社交平臺(tái)。市場研究公司Statista的數(shù)據(jù)顯示,截至2021年第二季度,推特在全球擁有2.06億可貨幣化的日活躍用戶。

    該平臺(tái)在美國很受歡迎,截至2021年10月,擁有7775萬美國用戶。日本和印度分別是推特的第二大和第三大市場,用戶人數(shù)分別超過5800萬和2450萬。

    阿格拉瓦爾加入了許多印度裔高管行列,他們領(lǐng)導(dǎo)著美國乃至世界上多家最大的科技公司。

    其中,最具代表性的人物包括谷歌首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊(Sundar Pichai)、微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)。皮查伊出生于印度金奈,2015年晉升為谷歌首席執(zhí)行官,2019年接任母公司Alphabet的首席執(zhí)行官。他是哈拉格普爾理工學(xué)院的理工科學(xué)士,于2004年加入谷歌。

    納德拉在2014年接手微軟,替代卸任的首席執(zhí)行官史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)。納德拉擁有馬尼帕爾理工學(xué)院的學(xué)士學(xué)位和斯坦福大學(xué)的碩士學(xué)位,他還獲得了沃頓商學(xué)院工商管理碩士(MBA)學(xué)位。

    除了納德拉和皮查伊,其他值得關(guān)注的科技界印度裔高管還有拉吉夫·蘇里(Rajeev Suri),他掌管著世界上最大的電信公司之一諾基亞。

    蘇里于1995年加入這家芬蘭電信公司,在被微軟收購后,他于2014年4月被提升為總裁兼首席執(zhí)行官。此外,阿溫德·克里希納(Arvind Krishna)于2020年初接管了IBM。

    其他許多大型科技公司也由印度人掌舵,如Adobe、閃存存儲(chǔ)公司SanDisk和安全公司Palo Alto Networks等。

    其中,香塔努·納拉延(Shantanu Narayen)自2007年以來始終擔(dān)任Adobe的首席執(zhí)行官,

    而SanDisk是由印裔美國商人桑賈伊·梅赫羅特拉(Sanjay Mehrotra)與人共同創(chuàng)立的。投資公司軟銀前首席執(zhí)行官尼基什·阿羅拉(Nikesh Arora)現(xiàn)在擔(dān)任安全公司Palo Alto Networks的董事長兼首席執(zhí)行官。

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    推特員工們看到多西的辭職報(bào)道后十分驚訝

    (觀察者網(wǎng) 訊 鞠峰文)

    “不知道你們聽說了沒,但我從推特辭職了。”推特創(chuàng)始人、CEO杰克·多西(Jack Dorsey)當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月29日發(fā)推特宣布。

    他同時(shí)公開了寫給公司員工的辭職郵件,并稱“我希望推特成為世界上最透明的公司。”

    過去15年,多西因他特立獨(dú)行、無拘無束的行事風(fēng)格在硅谷獨(dú)樹一幟。

    他是第一個(gè)“封殺”特朗普的科技公司總裁,其創(chuàng)辦的社交媒體平臺(tái)推特一度成為特朗普“治國”工具,可以說,特朗普和推特“相互成就”。但這位和傳統(tǒng)媒體公開作對(duì)的前總統(tǒng)也因此患上“社交媒體依存癥”,賬號(hào)被封之后逐漸銷聲匿跡。

    多西還于2018年宣布,推特“從根上爛了”,并引入外部人士,幫助公司探索“優(yōu)化平臺(tái)總體健康”的方法。

    今年3月,多西戴著鼻環(huán),蓄著大胡子出現(xiàn)在美國聯(lián)邦議會(huì)聽證席上,一邊開會(huì)一邊發(fā)推特,還用語言激怒議員們。

    杰克·多西在聽證會(huì) 圖源:PBS

    多西無法捉摸的行事風(fēng)格時(shí)常讓投資人感到頭疼,甚至讓自己的員工感到摸不著頭腦。

    早在新冠疫情暴發(fā)之前,多西就在2018年的一天深夜突然給全體員工發(fā)了一封郵件,鼓勵(lì)他們?cè)诩肄k公,“永遠(yuǎn)都不用來公司”,這封郵件發(fā)送前,公司人事部門并沒有收到任何通知。

    新冠疫情暴發(fā)后,多西甚至想過把推特公司搬去非洲。

    《華盛頓郵報(bào)》拿到的推特公司內(nèi)部聊天頻道顯示,員工們看到多西的辭職報(bào)道后十分驚訝,在頻道里發(fā)出紅色問號(hào)、感嘆號(hào)和“尖叫”表情包。

    華盛頓郵報(bào)報(bào)道

    《華盛頓郵報(bào)》介紹,近年來,多西面臨外部施加的辭職壓力,投資人認(rèn)為他兼任太多職務(wù),因?yàn)樗€是支付工具Square的CEO。

    在多家主流美國媒體報(bào)道多西辭職的消息后,推特前一天微跌的股價(jià)應(yīng)聲上漲。

    一位不愿透露姓名、熟悉多西管理風(fēng)格的消息人士對(duì)《華盛頓郵報(bào)》表示,多西“立即生效”的辭職應(yīng)該不會(huì)在短期內(nèi)改變推特的路線,因?yàn)槎辔饕呀?jīng)是一個(gè)非常“無為而治”的管理者。公司的首席科技官帕拉格·阿格拉瓦爾(Parag Agrawal)將接替他的職位。阿格拉瓦爾是推特老員工,從技術(shù)崗位一路晉升,在推特的發(fā)展理念上被認(rèn)為和多西保持一致。

    多西在辭職說明里表示,他在任期內(nèi)(注:到明年5月)還將待在董事會(huì),幫助阿格拉瓦爾等人做好過渡工作,之后會(huì)徹底離開董事會(huì)。

    “為什么不繼續(xù)當(dāng)董事?因?yàn)槲乙o帕拉格他需要的空間,這很重要。”他說。

    多西寫道,“我覺得這(公司成為創(chuàng)始人‘一言堂’)嚴(yán)重限制公司發(fā)展,是一個(gè)故障點(diǎn)。我努力地讓推特能和他的開始和創(chuàng)始人分離。”

    《華盛頓郵報(bào)》稱,這句話似乎是在諷刺臉書(現(xiàn)名meta)的創(chuàng)始人扎克伯格。

    扎克伯格在臉書的所有關(guān)鍵決策上保持絕對(duì)控制,導(dǎo)致前任公關(guān)部主管在推特上公開發(fā)表辭職信,并鼓勵(lì)多西繼續(xù)“說點(diǎn)挑釁扎克的話”。隨著亞馬遜CEO杰夫·貝索斯也在今年辭職,谷歌創(chuàng)始人最近幾年陸續(xù)離開,扎克伯格是幾大硅谷巨頭里唯一在任CEO的人。

    推特的公司規(guī)模比競爭對(duì)手臉書和TikTok小得多,但是這個(gè)社交媒體平臺(tái)因?yàn)槊说氖褂靡廊缓苡杏绊懥Α?/p>

    多年來,推特上最有影響力的用戶是特朗普,但在今年1月6日“沖擊國會(huì)山”發(fā)生后,推特封禁了特朗普的賬號(hào)。

    今年,社會(huì)化媒體平臺(tái)在美國乃至世界范圍內(nèi)面臨巨大的法律、倫理挑戰(zhàn)。除了面臨反壟斷的質(zhì)疑,外界普遍認(rèn)為社交媒體的算法推送加深了用戶的負(fù)面情緒和群體極化現(xiàn)象。

    2020年,埃利奧特管理公司(Elliott Management)購買了一大筆推特的股份,取得董事會(huì)席位,并公開推動(dòng)多西下臺(tái)。

    壓力之下,多西最終放棄了把推特搬去非洲的計(jì)劃,轉(zhuǎn)而幫助公司開發(fā)更多新產(chǎn)品,比如語音聊天軟件Spaces等。

    一位不愿透露姓名的消息人士說,多西的辭職是埃利奧特促成的,但多西在辭職聲明中說,“這是我自己的選擇。”

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