12月9日消息，針對柔宇大規(guī)模拖欠員工工資問題，柔宇內(nèi)部人士向網(wǎng)易科技表示，公司將給欠薪員工給予相應(yīng)的現(xiàn)金補償和期權(quán)補償。
近日，來自財新的報道稱柔宇出現(xiàn)了大規(guī)模拖欠員工工資的情況，多名柔宇科技員工稱，公司原計劃11月30日補發(fā)10月工資，但是當(dāng)日并未發(fā)放。
對此，柔宇內(nèi)部人士表示給欠薪員工給予相應(yīng)的現(xiàn)金補償和期權(quán)補償。“當(dāng)前大環(huán)境下，柔宇沒有主動裁員，很多員工是可以理解公司的難處的，也表示愿意與公司共渡難關(guān)。”該人士表示。
據(jù)財新報道稱11月30日，柔宇科技CEO劉自鴻召開全員大會，解釋公司資金情況，并透露柔宇正在融資，預(yù)計12月份將有資金進(jìn)入，因此將會在12月底或者22年1月發(fā)放工資，
但是仍有不確定性。
對此，該內(nèi)部人士表示并不太了解最新資金進(jìn)入的情況。
今天凌晨01:23分，柔宇科技創(chuàng)始人兼CEO劉自鴻在朋友圈分享了《馬斯克追憶破產(chǎn)邊緣：每天醒來，在夢中哭了一夜》一文，并轉(zhuǎn)發(fā)稱：其實，誰都有過不容易。在人生至暗時刻，
也不要指望雪中送炭，唯一能做的是，堅持到底，永不言棄。
公開資料顯示，2020年11月，柔宇科技傳出擱置美國上市計劃、轉(zhuǎn)向科創(chuàng)板上市的消息；2020年最后一天，柔宇科技在上交所披露了招股書，宣布正式?jīng)_刺科創(chuàng)板。
根據(jù)招股書信息顯示，柔宇科技原擬在上交所科創(chuàng)板發(fā)行股數(shù)不超過12000萬股，擬募集資金144.34億元，其中，4.62億元用于柔性前沿技術(shù)研發(fā)項目，49.39億元用于柔性顯示基地升級擴(kuò)增建設(shè)項目，
11.24億元用于柔性技術(shù)的企業(yè)解決方案開發(fā)項目，7.10億元用于新一代柔性智能終端開發(fā)項目，72億元用于補充流動資金。
按照發(fā)行方案中擬發(fā)行新股占比不超過25%計算，公司本次發(fā)行后估值將達(dá)到577.36億元人民幣。
但是，在一個多月后，2021年2月10日晚間，上交所官網(wǎng)披露柔宇科技科創(chuàng)板IPO審核狀態(tài)變更為“終止”狀態(tài)。
當(dāng)時柔宇科技內(nèi)部人士表示，基于公司股東結(jié)構(gòu)存在直接層面的“三類股東”等適格性的情況尚待進(jìn)一步論證，考慮到公司發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)研究后決定，暫緩此次科創(chuàng)板上市申請。
暫緩科創(chuàng)板上市申請不會對公司的正常生產(chǎn)、經(jīng)營構(gòu)成重大影響。
另外，在今年11月21日，劉姝威朋友圈發(fā)文了擔(dān)任柔宇科技獨立董事質(zhì)疑，同時解釋了撤回科創(chuàng)板上市申請的原因。她表示，撤回科創(chuàng)板上市申請主要原因是柔宇科技在股東結(jié)構(gòu)方面存在
“直接層面三類股東”的情況，目前我國解決包含三類股東的公司申請上市的問題還有待出臺相關(guān)的法律法規(guī)。
據(jù)悉，今年11月份，柔宇還發(fā)布了官方消息稱簽署了一筆總計6億元的大額訂單合同。根據(jù)協(xié)議，柔宇將為客戶提供自主研發(fā)生產(chǎn)的柔性O(shè)LED顯示模組，2022年開始陸續(xù)出貨，2年內(nèi)完成全部訂單交付。
不過，通過招股書披露的信息顯示，2017年、2018年、2019年及2020年上半年，柔宇科技凈利潤持續(xù)虧損，分別虧損3.59億元、8.02億元、10.73億元、9.61億元，三年半累計虧損31.95億元，
虧損幅度不斷加大。
柔宇科技成立于2012年，由美國斯坦福的三名校友劉自鴻、魏鵬和余曉軍創(chuàng)立，主營業(yè)務(wù)為柔性電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售；同時可以為客戶提供柔性電子解決方案，
主要應(yīng)用于智能移動終端、智能交通、文娛傳媒、智能家居、運動時尚和辦公教育等領(lǐng)域。
在智能終端領(lǐng)域，柔宇科技在2018年發(fā)布了全球首款折疊屏手機FlexPai；2020年9月，柔宇科技發(fā)布了新一代折疊屏手機FlexPai2，搭載了柔宇自主研發(fā)生產(chǎn)的蟬翼3代全柔性屏，將價格做到了9988元，成為市場上唯一一款萬元以下5G折疊屏手機。
2019年，劉自鴻以119.5億元財富值位列2019福布斯中國400富豪榜第222名；2020年，柔宇科技以60億美元估值躋身《2020中國新經(jīng)濟(jì)獨角獸200強榜單》前12名企業(yè)。
柔宇科技被曝大規(guī)模欠薪，員工稱9月工資未足額發(fā)放，10月全額未發(fā)
來源: 三言財經(jīng)
三言財經(jīng)12月8日消息，據(jù)財新報道，柔宇科技被曝大規(guī)模拖欠員工工資。多名柔宇科技員工稱，公司原計劃11月30日補發(fā)10月工資，但是當(dāng)日并未發(fā)放。
據(jù)報道，11月30日，柔宇科技CEO劉自鴻召開全員大會，解釋公司資金情況。柔宇員工透露，劉自鴻在會上表示融資正在進(jìn)行中，預(yù)計12月有資金進(jìn)入，將在12月底或者22年1月發(fā)放工資，
但是仍有不確定性。
多名柔宇員工均表示，公司自10月10日起就開始拖欠工資。10月10日是發(fā)放9月工資時間，但是當(dāng)日很多員工僅領(lǐng)到部分工資，而10月工資則全部暫停發(fā)放，公司曾表示會在11月30日補發(fā)，但是沒有兌現(xiàn)。
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上月，柔宇科技宣布獲得一筆總計6億元人民幣的大額訂單合同，根據(jù)協(xié)議，從2022年開始柔宇科技將向客戶陸續(xù)提供柔性屏OLED顯示模組，2年內(nèi)完成全部訂單交付。
當(dāng)時劉自鴻表示：經(jīng)過了兩年多大量實際產(chǎn)品應(yīng)用及市場驗證后，柔宇柔性顯示屏的顯示性能、屏幕可靠性及成本優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn)，已被越來越多的客戶所認(rèn)可
，公司自身的技術(shù)水平與客戶服務(wù)能力也獲得穩(wěn)步提升。
去年底柔宇申請在科創(chuàng)板上市，但在2月撤回了上市申請文件。柔宇科技內(nèi)部人士表示，基于公司股東結(jié)構(gòu)存在直接層面的“三類股東”等適格性的情況尚待進(jìn)一步論證，
考慮到公司發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)研究后決定，暫緩此次科創(chuàng)板上市申請。暫緩科創(chuàng)板上市申請不會對公司的正常生產(chǎn)、經(jīng)營構(gòu)成重大影響。
