在快手Q2業(yè)績(jī)電話會(huì)上，快手科技創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官程一笑透露，快手直播招聘平臺(tái)“快招工”板塊的去重月活躍用戶規(guī)模已達(dá)到

2.5億，環(huán)比一季度增長(zhǎng)90%。二季度，簡(jiǎn)歷的日投遞次數(shù)峰值已超過(guò)36萬(wàn)，平臺(tái)已與超10萬(wàn)家企業(yè)達(dá)成合作。

據(jù)悉，快手“快招工”于年初正式上線，目前已為比亞迪、寧德時(shí)代、理想汽車(chē)、中航鋰電、歌爾股份、立訊集團(tuán)、海信集團(tuán)等眾多

制造企業(yè)進(jìn)行“直播帶崗”。

程一笑分析，快手在線上藍(lán)領(lǐng)招聘效率和體驗(yàn)方面的優(yōu)勢(shì)，主要基于用戶規(guī)模基礎(chǔ)、信任場(chǎng)景構(gòu)建和分發(fā)匹配等三個(gè)方面的能力。

他提到，受益于快手用戶的強(qiáng)信任關(guān)系和高頻的真實(shí)互動(dòng)，“快招工”的入職成功轉(zhuǎn)化率行業(yè)領(lǐng)先，讓藍(lán)領(lǐng)用戶求職的門(mén)檻變得更低

，企業(yè)實(shí)際的轉(zhuǎn)化效果更好。截至6月，“快招工”的合作企業(yè)數(shù)量已超10萬(wàn)家。

程一笑指出，“同時(shí)我們看到，藍(lán)領(lǐng)招聘業(yè)務(wù)和平臺(tái)核心消費(fèi)指標(biāo)出現(xiàn)同向性，藍(lán)領(lǐng)招聘這類(lèi)的產(chǎn)業(yè)內(nèi)容在一定程度上滿足了用戶的

生活需求，用戶因此更喜愛(ài)我們的平臺(tái)，從而帶來(lái)多方面價(jià)值的共振。”

據(jù)快手方面預(yù)計(jì)，藍(lán)領(lǐng)招聘線上滲透率到2025年-2026年可達(dá)30%，線上藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)規(guī)模屆時(shí)也有望達(dá)到千億人民幣。

在變現(xiàn)方面，快手已開(kāi)始進(jìn)行小規(guī)模的廣告業(yè)務(wù)嘗試，并探索其他更深度的業(yè)務(wù)變現(xiàn)模式。“今年，我們會(huì)持續(xù)打磨業(yè)務(wù)和內(nèi)容，做

大簡(jiǎn)歷投遞規(guī)模，提升流量使用效率，并跑通商業(yè)模式。我們希望憑借自身優(yōu)勢(shì)幫助行業(yè)改善體驗(yàn)，盡快提升線上化率，在未來(lái)線上

藍(lán)領(lǐng)招聘的千億市場(chǎng)中取得領(lǐng)先的份額。”